Services offerts aux entreprises

Chez CIVA, nous optons pour une approche proactive puisque nous recrutons et formons des candidats sur une base continue. Cela nous permet d’avoir en tout temps des candidats répondant à vos attentes.

Voyez comment nos services pourraient créer de la valeur pour votre entreprise.

Recrutement

En raison de notre expérience dans le recrutement de ressources humaines dans les domaines de la finance et de la comptabilité, nous comprenons l’environnement dans lequel vous travaillez et la nature des postes que vous avez à combler. Nous utilisons des méthodes de recrutement adaptées à votre domaine qui nous permettent d’identifier les talents et les forces que vous recherchez chez les candidats.

CIVA vous donne l’opportunité d’embaucher les candidats qui ont atteint les standards de qualité de l’entreprise sous deux statuts : permanent ou en intégration.

Permanent

Vous achetez les droits sur le salarié pour un taux prédéterminé du salaire annuel.

Intégration

Vous payez un taux horaire majoré à CIVA pour chacune des heures travaillées par le salarié incluant les avantages sociaux et les frais administratifs reliés au traitement de la paie. Le salarié doit compléter le nombre d’heures établi avant d’être admissible à l’embauche permanente de l’entreprise.

Pour de plus amples informations sur nos tarifs, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Formation

La formation dans le domaine bancaire est un service préalable à la vente qui fait en sorte que vous embauchez des employés qui ont été observés et testés et qui répondent aux normes de qualité CIVA. De plus, les candidats que vous embauchez possèdent des connaissances de base sur les produits et services bancaires et des notions en vente de produits financiers, ce qui facilite leur intégration. Enfin, vous avez la possibilité d’économiser du temps de formation habituellement donné dans votre entreprise.

Pour de plus amples informations sur les programmes de formation que nous offrons, veuillez consulter l'onglet formation de notre site ou n’hésitez pas à communiquer avec nous.

En résumé, le service à valeur ajoutée que nous vous proposons vous assure une qualité de candidats en diminuant votre taux de roulement puisque vous embauchez des employés qui ne cherchent pas un emploi, mais une carrière!